6月21日(土)に、
消防訓練(通報・避難・消火)を行いました。
非常用はしごを使用して、逃げ遅れがあった場合の訓練も行いました。
訓練に初めて参加する社員も緊張しながら、担当の任務を、スムーズに遂行することが出来ました。
訓練での反省点を改善し、今後も訓練を積み重ね、防火意識を高めて行きます。
※宮津与謝消防署様より、訓練用の水消火器を貸し出して頂きました。
119番通報は、京都府中・北部地域消防指令センターの運用で行われています。
ご協力ありがとうございました。

土木部の後藤です。
6月6日に社員研修で大阪・関西万博に行ってきました。
パビリオン2箇所とあと並ばずに見学できる所を2箇所行きました。
それから清水の舞台にも用いられた貫という工法で作られた世界最大級の木造建築物『大屋根リング』に上って1周歩いてきましたが、よくこんなものを作ったなと大屋根リングの大きさには本当に驚かされました。
新しい技術だけでなく伝統工法も見ることができ、楽しい1日でした。

営業部の内藤です。
昨年3月末で某建設会社を定年退職し、5月から安田建設にお世話になってから早い
ものでもう1年が過ぎようとしています。
この年齢になると1年過ぎるのが早いと痛感しています。
1年が早いと思われる方、遅いと感じる方それぞれだと思います。
歌手の長渕 剛のある歌の一節に「やるなら今しかねぇ」という歌詞が出てくる歌が
あるのですが、今、思うと仕事のほかに「あの時こうしておけば、ああしておけば」
と思うことが多々あります。
当然、仕事に関して迷惑をかけることはだめですが「後悔先に立たず」で、この歌詞
のように、体が思うように動かなくなってからでは遅いので、やれるときにやっておき
たいと今年から趣味等を楽しみたいと思っています。
皆さん「やるなら今しかねぇ」ですよ!
毎々格別のお引立てを賜り、厚くお礼申し上げます。
さて、弊社は誠に勝手ながら下記の通り休業させていただきます。
皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、ご了承のほど、何卒よろしくお願い申し上げます。

※5/7(水)より通常営業いたします。
皆さん「三配り」について意識したことがありますか?
「三配り」とは「目配り」「気配り」「心配り」のことで、思いやりの三要素でもあります。
「目配り」とは、周りの状況を観察できる力、「気配り」とは、相手の行動に関心を持ち何をしたいのか理解する力、「心配り」とは、相手の気持ちを察し協力を惜しまない行動力のことです。
「三配り」ができることは、仕事を成功させるだけでなく、人としての信頼と魅力を醸成することができます。
安田グループでは4月から2名の新卒社員を迎えることができました。新入社員の皆さんは新社会人となった喜びと共に、不安と緊張の毎日を過ごされていることと思います。その不安と緊張を一日も早く解き放つために、社員の皆さん、この「三配り」の精神を以て新入社員の皆さんを成長に導き、「三配り」のできる社員に育てていただきたいと思います。
専務取締役 安田浩一

建築部の小西です。
今回、町立学校給食センター新築工事の建築工事に従事することとなりました。
なかなかの規模の工事で、頑張らないとなぁーというのが率直な感想です。
建設業界は働き方改革や資材高騰、建設従事者不足等様々な問題を抱えていますが
これまで培った経験やスキルを発揮し皆で協力し合い無事故無災害で、
子供たちに食の安全を届けられる素晴らしい施設を造れるよう尽力しようと思います。